Amministrazione del personale, elaborazione paghe e contributi

  • Analisi instaurazione di rapporto di lavoro, tipologia di assunzione e corretto inquadramento servizi 02contrattuale
  • Analisi documentale dei documenti necessari e corretta validità degli stessi
  • Predisposizione documenti da consegnare al lavoratore: privacy, modulo detrazioni, modulo comunicazione dato bancari, ecc...
  • Analisi dei costi previsionali
  • Variazioni e trasformazioni dei contratti di lavoro
  • Collocamento personale comunitario ed extracomunitario
  • Collocamento obbligatorio
  • Gestione del rapporto di tirocinio ed adempimenti amministrativi conseguenti
  • Provvedimenti disciplinari, assistenza e gestione
  • Interruzione dei rapporti di lavoro, licenziamenti individuali e collettivi, assistenza e gestione
  • Elaborazione mensile buste paghe a seguito di acquisizione delle informazioni relative alle presenze mensili dei lavoratori dipendenti
  • Possibilità di inoltrare del flusso con dati bancari per il pagamento di stipendi/salari
  • Possibilità di consegna dei cedolini paga tramite interfaccia web a disposizione del lavoratore
  • Possibilità di consegna dei cedolini paga direttamente nella casella di posta elettronica del lavoratore
  • Predisposizione del modello F24
  • Possibilità di delegare allo studio, con apposita autorizzazione, la trasmissione del file telematico tramite sistema “Entratel”
  • Predisposizione del prospetto contabile, della prima nota mensile
  • Predisposizione, su richiesta, del costo del lavoro mensile ed annuale, anche per centro di costo
  • Gestione ed elaborazione del Trattamento di Fine Rapporto e dei Fondi di Previdenza Complementare
  • Comunicazioni telematiche all’Agenzia delle Entrate
  • Comunicazioni telematiche agli enti Inps, Inail, Enpaia, ecc...
  • Comunicazioni telematiche ai Fondi di previdenza complementare
  • Gestione comunicazioni obbligatorie denunce di infortunio
  • Predisposizione ed invio telematico flussi Uniemens
  • Predisposizione ed invio telematico flussi DMAG
  • Predisposizione CU (ex CUD), consegna al datore di lavoro per consegna ai lavoratori dipendenti e trasmissione del flusso telematico all’Agenzia delle Entrate
  • Autoliquidazioni Inail
  • Dichiarazioni 770
  • Comunicazione ricezione telematica risultanze 730/4

Costo del lavoro

  • Costo previsionale individuale e per azienda
  • Costo del lavoro mensile ed annuale
  • Costo del lavoro e prospetto delle deduzioni ai fini Irap
  • Prospetto costo annuale Inail
  • Gestione dei centri di costo
  • Simulazione costi
  • Analisi possibilità di agevolazioni contributive e fiscali

Consulenza del lavoro e previdenziale

  • Inquadramento aziendale presso Enti (Inps, Inail, Enpaia, ecc...)Gli uffici di Areapaghe
  • Verifica corretto inquadramento previdenziale e sgravi correlati
  • Assistenza in caso di accertamenti ispettivi
  • Assistenza nei trasferimenti d’azienda (affitto, cessione, fusione e/o incorporazione)
  • Analisi e stesura del contratto autonomo o parasubordinato (contratto a progetto, contratto d’opera, associazioni in partecipazione, collaborazioni coordinate continuative e mini co.co.co.)
  • Assistenza nella certificazione dei contratti
  • Analisi del costo del personale
  • Possibilità di audit interno

Lavoro domestico

  • Analisi instaurazione di rapporto di lavoro, tipologia di assunzione e corretto inquadramento contrattuale
  • Analisi documentale dei documenti necessari e corretta validità degli stessi
  • Denuncia telematica instaurazione rapporto domestico
  • Elaborazione della paga mensile
  • Elaborazione trimestrale dei MAV per il corretto versamento contributivo
  • Elaborazione della dichiarazione sostitutiva per la certificazione reddituale annuale
  • Gestione ratei di ferie
  • Gestione del Trattamento di Fine Rapporto
  • Gestione adempimenti di variazione del rapporto di lavoro
  • Gestione adempimenti chiusura del rapporto di lavoro

Gestione crisi aziendali e relazioni sindacali

  • Assistenza contrattuale individuale ed aziendale (contratti di II° livello)
  • Assistenza nei rapporti con le Organizzazioni Sindacali
  • Assistenza nelle relazioni sindacali per procedure di acquisizione e/o cessione d’azienda
  • Assistenza per crisi aziendali, licenziamenti individuali e collettivi, cassa integrazione e procedure di mobilità, contratti di solidarietà e istanze presso il Ministero del lavoro e gli Enti previdenziali

Assistenza controversie lavoro

  • Assistenza in vertenze in materia di lavoro
  • Assistenza controversie di lavoro subordinato ed autonomo
  • Assistenza in conciliazione sindacale o extragiudiziale
  • Assistenza in conciliazione extragiudiziale
  • Assistenza nel contenzioso
  • Assistenza nel contenzioso agricolo
  • Disponibilità a prestare assistenza in collaborazione con studi legali in caso di controversie gius-lavoristiche

Gli uffici di Areapaghe

Formazione

  • Corsi di formazione dedicati alle aziende
  • Corsi di formazione dedicati a professioni e studi professionali

Audit aziendale

Attività di audit aziendale. Questo servizio viene espletato in fasi predefinite che si dividono in:

  • Raccolta documentale e relativa analisi
  • Rilevazione delle pratiche interne aziendali e relativa analisi
  • Predisposizione relazione

Sostanzialmente un vero e proprio “HACCP”, ovviamente ripensato e ridisegnato sulla gestione del personale:

  • Monitoriamo le modalità di lavoro
  • Evidenziamo le criticità
  • Indichiamo alternative per ridurre l’esposizione al rischio all’azienda e le opportunità da apportare per migliorare il sistema

L’azienda strutturata trae beneficio dalla consapevolezza che tali analisi permettono risparmio e di conseguenza, guadagno.